У Раді пропонують закріпити право працівників не відповідати на дзвінки у вихідні

В українському парламенті з'явилася ініціатива щодо впровадження так званого «права на відключення». Новий законопроєкт передбачає, що працівники матимуть законне право не відповідати на телефонні дзвінки, повідомлення в месенджерах та електронну пошту від керівництва у вихідні дні та під час відпустки. Це рішення покликане врегулювати відносини між роботодавцем та найманим персоналом в епоху цифровізації, коли межа між офісом та домом стала розмитою. Автори ініціативи наголошують, що постійна доступність працівників призводить до хронічного стресу та зниження продуктивності. Згідно з пропозицією, будь-яка відмова відповідати на запити директора у позаробочий час не може розцінюватися як порушення трудової дисципліни. Такий підхід має стати кроком до європейських стандартів праці, де подібні норми вже успішно функціонують у Франції, Бельгії та Іспанії. Експерти ринку праці зазначають, що впровадження цієї норми може зустріти опір з боку бізнесу, особливо в ІТ-секторі та сферах з ненормованим графіком. Проте, на їхню думку, чітке розмежування часу допоможе зберегти ментальне здоров'я нації, що є критично важливим в умовах тривалої війни та постійної напруги.