Українські працівники

В Україні ініціюють зміни до трудового законодавства, які дозволять працівникам ігнорувати робочі повідомлення та дзвінки у неробочий час. Метою законопроєкту є боротьба з професійним вигоранням та дотримання балансу між роботою та особистим життям. Це право, відоме як «право на роз'єднання», вже діє у багатьох країнах Європейського Союзу.

"Отримають легальне право на відпочинок без турбот від керівництва."

В Україні активізувалося обговорення механізмів захисту працівників від мобінгу та образ на роботі. Експерти нагадують про юридичні шляхи вирішення конфліктів та важливість психологічного комфорту в колективі.

"Отримують інформаційну підтримку щодо захисту своїх прав від мобінгу."