У Китаї компанія влаштувала «гору з грошей» для преміювання працівників
У китайській провінції Хенань керівництво промислового підприємства вирішило креативно підійти до процесу преміювання своїх найкращих співробітників за підсумками року. Замість звичних банківських переказів, компанія виклала на довгі столи сотні мільйонів юанів готівкою, сформувавши справжню «гору з грошей» заввишки понад метр.
Кожен працівник, залежно від своїх успіхів, отримував право забрати визначену суму. Окремі топ-менеджери та передовики виробництва виносили бонуси цілими оберемками. Такий підхід мав на меті не лише винагородити персонал, а й візуально продемонструвати фінансову стабільність та успішність корпорації.
Відео з церемонії нагородження швидко стало віральним у соціальних мережах, викликавши бурхливе обговорення. Користувачі розділилися на тих, хто захоплюється щедрістю роботодавця, та тих, хто критикує таку демонстративність як надмірний популізм.
Key Details
- Компанія в Китаї виплатила мільйонні премії працівникам готівкою.
- Для церемонії було створено величезну гору з банкнот на офісних столах.
- Такий метод використовується для мотивації персоналу та піару компанії.
- Найуспішніші працівники отримали суми, що вимірюються пачками купюр.
Impact Analysis
Країна, де відбулася демонстративна акція преміювання.
Демонструють високий рівень прибутковості та специфічну корпоративну культуру.