Скандал на конкурсі держслужбовців: лише один кандидат пройшов тест на IQ

В Україні розгорівся скандал навколо результатів одного з конкурсів на заміщення вакантної посади у державному секторі. Згідно з оприлюдненими даними, етап тестування на рівень інтелекту (IQ) став нездоланним бар'єром для переважної більшості учасників. Лише одна особа серед великої групи претендентів змогла набрати необхідну кількість балів для проходження в наступний тур. Ця подія викликала бурхливу реакцію в експертному середовищі та соціальних мережах. Користувачі критикують нинішню систему відбору кадрів та висловлюють занепокоєння щодо інтелектуального потенціалу майбутніх державних управлінців. Дехто звинувачує систему освіти, інші ж вказують на занадто складні або некоректно сформульовані запитання тесту. Водночас представники комісії наголошують, що такі результати підкреслюють важливість прозорого та жорсткого відбору. На їхню думку, на відповідальні посади мають потрапляти лише люди з відповідними когнітивними здібностями, здатні швидко приймати рішення в складних умовах. Ситуація може призвести до перегляду методології проведення конкурсів або зміни вимог до кандидатів у майбутньому. Питання професійної придатності держслужбовців залишається одним із найгостріших у контексті реформування державного апарату.