Дослідження ринку праці: 99% українських жінок працюють за наймом 💼
Останні статистичні дані щодо гендерної структури зайнятості в Україні виявили вражаючу тенденцію: 99% економічно активних жінок працюють у статусі найманих співробітників. Це свідчить про високу концентрацію жіночої праці в державному секторі, освіті, охороні здоров'я та великому корпоративному бізнесі.
Експерти зазначають, що такий розподіл зумовлений прагненням до стабільності та соціальних гарантій, які надає офіційне працевлаштування, особливо в умовах воєнного стану. Робота за наймом забезпечує регулярні виплати, оплачувані відпустки та лікарняні, що є критично важливим для багатьох жінок, які поєднують кар'єру з сімейними обов'язками.
Водночас низький відсоток жінок-підприємниць серед загальної кількості працюючих вказує на потенційні бар'єри у доступі до капіталу, ризики ведення бізнесу та недостатню кількість програм підтримки жіночого лідерства. Аналітики вважають, що для стимулювання економіки необхідно створювати більше можливостей для переходу жінок від найму до самозайнятості та малого підприємництва.
Key Details
- 99% працюючих жінок в Україні є найманими працівницями
- Основними мотивами вибору найму є стабільність та соціальні гарантії
- Жіноча праця зосереджена в освіті, медицині та корпоративному секторі
- Для зростання ВВП необхідна підтримка жіночого підприємництва
Impact Analysis
Аналіз ринку допомагає краще формувати соціальну та економічну політику держави.