Дефіцит кадрів в Україні: з'явилися нові можливості для працевлаштування

В Україні спостерігається серйозний дефіцит кваліфікованих кадрів, що суттєво впливає на всі галузі економіки. Багато підприємств стикаються з неможливістю швидко закрити вакансії, що змушує територіальні громади та бізнес шукати нові шляхи залучення фахівців. Експерти зазначають, що така ситуація створює «ринок кандидата», де пошукачі мають більше важелів впливу при обговоренні заробітної плати та умов праці. Роботодавці все частіше пропонують програми навчання, гнучкі графіки та покращені соціальні пакети. Особливо гостро брак персоналу відчувається у виробничій сфері, будівництві та логістиці. Це стимулює розвиток платформ для пошуку роботи та змушує державні органи звертати більше уваги на перекваліфікацію внутрішньо переміщених осіб. Прогнозується, що тенденція на дефіцит робочої сили зберігатиметься і надалі, що може призвести до загального зростання середнього рівня заробітних плат у країні навіть в умовах економічної нестабільності.